갈등 테스트는 개인의 갈등 해결 유형을 파악하기 위한 35개의 질문으로 구성됩니다. 응답자는 자신의 의견과 감정을 바탕으로 답변하며, 테스트 결과는 갈등 관리 방식을 탐색하는 데 도움을 줍니다. 결과는 익명이며, 전문적인 심리 진단이 아닙니다.